派遣のメリットデメリットなどについて

"派遣の形をとってまず比べられるのが「安定していないのでは?」というところ。
確かに時給制であったり、派遣登録会社との契約はあっても仕事をする企業にちょくせす雇用されるわけではない事、多くの場合ボーナスがなく有給があるかどうかが心配だ…など、気になる点もあることでしょう。
ですが、自分のスキルを伸ばすことが出来たり時間給ゆえに残業代などの計算方法が細かく決められていたり(正社員だと曖昧なサービス残業で片づけられてしまうことも多々)ということを考えるとある程度のプラス面も感じられました。
また、企業へ派遣される期間が決まっているケースが大半なため、「使える人材」との評価を貰い契約更新があるかどうかなど、仕事をする上での緊張感とメリハリもありましたし、自分の能力を評価されて仕事をいただくときには「派遣も悪くないな」と思ったものです。
比較的自分の時間を大切にしたい方や、家庭を持たれていて両立をこなす主婦の方など女性が多いとも感じました。
もちろん、スキルを磨いていかなければ仕事を選んだりすることは難しいかと思いますので、定年まで長く同じところで働きたいという方は正社員での雇用で長期的な成長目標を立てるのが向いているのかもしれません。
ケースバイケースですが、「派遣」というスタイルが働き方の一つとして選択肢にあっても、魅力的なものだと感じられると思いますよ。"
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お仕事・教育関連のひとくちメモ


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